• "Лучше делать новости, чем рассказывать о них"

    (У.Черчилль)

    Новости предприятия, горно-добывающей промышленности и смежных отраслей, анонсы предстоящих мероприятий

Сильная корпоративная культура — высокие результаты

"В работе любого человека бывают ситуации, которые не описаны в инструкциях, на них нет готового ответа, но в которых нужно принять решение.

В этих случаях человек руководствуется некими внутренними критериями, тем, что для него действительно является приоритетом.

Для нас всех, кто работает в сфере производства известняков, крайне важно, чтобы эти внутренние приоритеты были согласованными. Тогда можно добиваться высокого результата, не договариваясь каждую минуту, как мы будем взаимодействовать и какой шаг предпринять. Вот это и есть ценности, которые мы для себя сформулировали. Ценности НТРУ не придуманы заново, не созданы консультантами в кабинетах. В их разработке участвовала команда нашего предприятия. Эти ценности были у нас всегда, просто теперь они сформулированы и наполнены смыслом сегодняшнего дня".

Евгений Цымарман

 

- Что значат ценности для НТРУ?

Ответственность, Инициативность, Эффективность, Командная работа и Развитие – эти пять составляющих, которые всегда существовали и работали в НТРУ. Яркий пример тому становление предприятия за последние 4 года. Я хотел бы подробно остановиться на основных моментах и рассказать о них.

На протяжении длительного периода времени в Украине основными игроками на рынке производителей известняков были Комсомольское рудоуправление, Докучаевский флюсо-доломитный комбинат, НТРУ и Балаклавское рудоуправление. Основными потребителями флюсо-доломитной продукции являлись металлурги.  НТРУ не занимало лидирующие позиции и имело ограниченный объем реализации, что в свою очередь негативно сказывалось на развитии предприятия. После событий 2014 года на Востоке Украины на подконтрольной территории остался только один производитель известняков – НТРУ. На тот момент реализация составляла не более одного миллиона тонн продукции в год. Рынок внезапно стал дефицитным.  НТРУ оказалось не готово к резкому увеличению объемов производства.  

 - И каким образом удалось увеличить объёмы продукции?

Вот сейчас я хочу подчеркнуть нашу первую ценность - командную работу! Ситуация диктовала необходимость быстрого улучшения сырьевой базы, внутренней логистики, фабричного передела. Узких мест было слишком много. Главные специалисты, начальники цехов, инженерно-технический персонал, линейные руководители, все были вовлечены в эту работу. Мы ее назвали «мозговой штурм». Результатом стала небывалая динамика роста производства. За четыре года объемы увеличились в четыре раза. Менялись производственные показатели и менялась культура производства, все это заслуга нашей команды. Это был яркий пример инициативности, ответственности и эффективности.

 - Какие конкретные шаги были выполнены? 

Прежде всего необходимо было обеспечить ритмичную поставку сырья на дробильно-обогатительную фабрику. Работа участков «Западный» и «Восточный» «Известнякового» карьера была осложнена отсутствием достаточного количества сырьевых забоев, загромождение их негабаритными блоками. Опережающие вскрышные работы практически не выполнялись. Сегодня ситуация кардинально изменилась, горные работы ведутся в соответствии с требованиями нормативных документов и проекта отработки месторождения.

Затем мы наладили внутреннюю логистику. Благодаря нестандартным решениям обеспечили необходимые фронты погрузки товарной продукции.

Следующая – фабрика, построенная в 50-х. Как её развивать и увеличивать мощности?  Мы вновь пошли по принципу командной работы. Рассмотрели каждый узел фабрики, наметили, а в последствии и внедрили мероприятия которые позволили увеличить производительность до 4,9 миллионов тонн. На этом мы не остановились, оценив рынок пришли к выводу, что фракцию менее 25мм можно эффективно реализовывать, если разделить на две фракции. Выполнили инвестиционный проект и приобрели мобильный грохот. И это не предел производственных улучшений и модернизации ДОФ. Но что делать, когда мы подходим к проектной мощности? Необходимо вводить в эксплуатацию дополнительное оборудование. В 2018 НТРУ привлекло подрядную организацию по переработке известняка на дробильно-сортировочном комплексе мощностью 700 тысяч тонн в год.

Достигнутые результаты — это заслуга всего коллектива, от которого потребовалось большая отдача, ответственность и инициативность. Я доволен специалистами, я доволен трудовым коллективом, который работает на предприятии.

- Какие ещё сложности ожидали предприятие? 

Следующие проблемы – достаточно старое оборудование. За 4 года есть изменения: у нас появился вскрышной комплекс, обновляется бульдозерный парк, приобретаем самые современные самосвалы «КАТ», строем железнодорожные весы и многое другое.

- Почему предприятие через 10 лет могло оказаться под угрозой закрытия? 

По состоянию на начало года, балансовые запасы составляли 50 миллионов тонн. С учетом плановой производительности, предприятие было обеспечено сырьем на 10 лет. Геология «Новотроицкого» месторождения не ограничивается существующими границами. Ведется эксплуатационная разведка, которая подтверждает наличие запасов за техническими границами. Прирост запасов позволит смело смотреть на 20 лет вперёд.

- Зачем НТРУ необходимо внедрять систему ценностей?

Мы намерены внедрять систему моральных и поведенческих ориентиров, а не лозунгов. И отмечу, в долгосрочной перспективе. Ценности – это не только какой результат достигнут, но и как он достигнут. Ведь более продуктивны те компании, которые поощряют не только достижение правильных результатов, но и правильное достижение результатов, т.е. поведение как следование ценностям компании. И тогда сотрудники начинают считать себя важным звеном в механизме, частью всей компании. Такая модель работает на нашем предприятии, и я уверен, что наших людей всегда объединяли и объединяют общие интересы и ценности.

 

"Времена меняются, меняются подходы к работе с персоналом, и вот тут-то без ценностей получается не очень. Ведь приятнее ситуации быть не может, когда все сотрудники вдохновенно трудятся на благо компании, поскольку ее корпоративные ценности совпадают с их целями и моральными стандартами. Именно ценности упорядочивают людей и побуждают их действовать сообща, во имя общих интересов".

Михаил Хохотва

 

- Специалисты отмечают, что ключевым условием успеха в бизнесе есть развитие своих сотрудников. Однако творческая энергия людей работает на компанию лишь в том случае, если они остаются лояльными к своему работодателю. Как этого добиться?

Нашему предприятие в этом году исполнилось 86 лет. И наша корпоративная культура — это устоявшаяся система формальных и неформальных правил и норм деятельности, которая складывается из наших обычаев и традиций, индивидуальных и коллективных интересов. Она во многом влияет на степень удовлетворенности условиями труда, определяет особенности поведения работников, их взаимодействия, стиль руководства и, по большому счету, коллективное видение перспектив развития.

Мы работаем в чрезвычайно динамичной рыночной среде, поэтому корпоративная культура нашего предприятия строится на поощрении индивидуальной инициативы работников, их эффективности, ответственности и свободного обмена идеями. Наши сотрудники отличаются высокой вовлеченностью в свое дело, готовностью к разумному риску, к восприятию конструктивной критики, как рабочих моментов. Топ-менеджеры компании стремятся быть помощниками и наставниками для своих подчиненных. Оптимизм, дружелюбие, помощь коллегам в решении деловых и, при необходимости, личных проблем — вот качества, характеризующие наш стиль работы.

Ответственность, Инициативность, Эффективность, Командная работа и Развитие – эти пять ценностей всегда работали и работают в НТРУ. Мы создаём группы из инициативной молодёжи и высокопрофессиональных сотрудников, мы регулярно даём возможность своим людям получать новые знания на тренингах, что помогает их стремительному развитию и делает ещё более эффективными специалистами. Мы даём возможность инициативным проявить себя, выразить в проектах и как конечный результат – получить карьерный рост. Я горжусь своей командой, ведь она работает на результат. Наша продукция должна быть качественной, а предприятие – конкурентоспособным.

 

01-11-2019

Сильная корпоративная культура — высокие результаты

"В работе любого человека бывают ситуации, которые не описаны в инструкциях, на них нет готового ответа, но в которых нужно принять решение.

Подробнее

30-10-2019

Лучше один раз увидеть. Экскурсия для школьников на территор…

Сотрудники НТРУ организовали для ребят Донской общеобразовательной школы экскурсию. Экскурсионный маршрут получился интересным и насыщенным.

Подробнее

16-09-2019

13 вересня відбулася очікувана подія – Бізнес-поїздка до Нов…

13 вересня відбулася Бізнес-поїздка до Новотроїцького РУ. Його учасниками стали представники різних галузей: металургійної галузі, виробники вапна, логістичні компанії, виробники...

Подробнее

12-08-2019

Запрошуємо на бізнес-візит до Новотроїцького РУ

Запрошуємо вас взяти участь у другому заході УАВП 2019 року: бізнес-візиті до Новотроїцького РУ, під час якої Ви детально ознайомитесь з...

Подробнее

19-07-2019

В Новотроицком появилось два "Безопасных дома"

По инициативе Волновахского отдела полиции, а так же при поддержке Новотроицкого поселкового совета и ЧАО "Новотроицкое рудоуправление" жители многоэтажных домов...

Подробнее

01-07-2019

Стартовал конкурс "Лидеры эффективных решений"

Недавно    стартовал   конкурс, который проходит уже не впервые, - «Лидеры эффективных решений». В этом году в соревнованиях команд участвуют как...

Подробнее

15-06-2019

Металлурги нарастили потребление известняка

Поставки известняка промышленным предприятиям железнодорожным транспортом в январе-июне возросли на 7%, до 5,6 млн т, по данным Украинской ассоциации известковой...

Подробнее

11-06-2019

Сталелитейная промышленность ЕС достигла дна – ArcelorMittal

Рынок стали ЕС достиг дна, поэтому в будущем отрасль должна начать восстанавливаться.

Подробнее

10-06-2019

Экспорт чугуна из Украины в мае упал на 18,3%, до $61,7 млн

Экспорт чугуна из Украины в мае упал на 18,3%, до $61,7 млн, по сравнению с прошлым месяцем.

Подробнее

10-06-2019

Украина в мировом металлургическом производстве

Украина в рейтинге мирового металлургического производства за 4 месяца 2019 года.

Подробнее

07-06-2019

Экспорт руды из Украины в мае вырос на 29% до $379 млн

Экспорт руды и железорудных концентратов из Украины в мае вырос на 28,67%, до $379,08 млн, по сравнению с предыдущим месяцем.

Подробнее

05-06-2019

Украинские металлурги в январе-мае сократили потребление изв…

ТОП-7 металлургических компаний Украины в январе-мае сократили долю потребления известняка на 1 п.п., до 72% по сравнению с аналогичным периодом...

Подробнее

29-05-2019

У Києві відбулася бізнес-конференція УАВП

24 травня 2019 року у Києві відбулася чергова бізнес-конференція УАВП на тему «Вапнякова галузь: підсумки року, очікування та перспективи. Галузевий аспект...

Подробнее

17-05-2019

Приглашаем посетить выставочный стенд НТРУ на АГРО-2019

Уважаемые Партнёры! Приглашаем Вас посетить выставочный стенд ЧАО «Новотроицкое рудоуправление» на ХХХІ Международной агропромышленной выставке «Агро-2019».

Подробнее

13-05-2019

Новое поколение выбирает Новотроицкое рудоуправление

Рудоуправление уже не первый раз занимается привлечением работников из учебных заведений. Ведь если на рынке труда не хватает специалистов, то...

Подробнее

05-04-2019

Рудоуправление открывает двери для новых работников

Сейчас рудоуправление, как и многие другие предприятия, нуждается в работниках. На рынке нехватка квалифицированных кадров, и остается только «вырастить» работников...

Подробнее

08-03-2019

Праздник весны в ЧАО "Новотроицкое рудоуправление"

Женский праздник 8 Марта – это день любви, нежности, красоты, тепла и конечно же цветов! В честь этого праздника мужской...

Подробнее

01-03-2019

Новые эффективные решения лидеров НТРУ

Уже этой весной стартует программа «Лидеры эффективных решений», которая проводится в НТРУ во второй раз. Принимать участие в проекте может...

Подробнее

18-02-2019

30 нових тепловозів General Electric вже в Україні

30 нових тепловозів GE вже в Україні: 22 з них вже працюють, 8 доукомплектовують на Крюківському вагонобудівному заводі. 15 лютого...

Подробнее

15-02-2019

В ІV кварталі ВВП України зріс на 3,4% у ІV кварталі 2018 ро…

На 3,4% зріс ВВП України у ІV кварталі 2018 року порівняно аналогічним періодом у 2017 році. Про це повідомляє Міністерство...

Подробнее

15-01-2019

«Линия доверия» всегда открыта для сотрудников НТРУ

На Новотроицком рудоуправлении создана Линия доверия, как канал обратной связи, который обеспечивает дополнительные

Подробнее

23-12-2018

В Донецкой области растет выпуск промышленной продукции

Выпуск промышленной продукции в Донецкой области (без учета части временно оккупированной территории) в январе–ноябре 2018 года

Подробнее

20-12-2018

Пропускная способность Мариуполь-Волноваха- Камыш-Заря –Запо…

Как сообщает пресс-служба «Укрзализныци», компания увеличила пропускную способность на участке Мариуполь - Волноваха - Камыш-Заря - Запорожье

Подробнее

10-12-2018

Рекультивация нарушенных земель. Почему это так важно?

Новотроицкое рудоуправление ответственно подходит к вопросу защиты экологии и окружающей среды. Это, в первую очередь, забота о здоровье всех жителей поселка...

Подробнее

24-11-2018

Украина сохранила 13-е место в рейтинге производителей стали

Украинские металлурги в октябре 2018 года по сравнению с октябрем прошлого года сократили производство стали на 6,7% - до 1,788...

Подробнее

22-11-2018

На дороги госзначения в следующем году выделят около 20 млрд…

Глава "Укравтодора" рассказал, на что именно будут потрачены заложенные в бюджете средства на дороги. На строительство,

Подробнее

21-11-2018

МИУ с 2019 года начнет проверять асфальтозаводы

Таким образом ведомство планирует контролировать качество сырья, используемого при ремонте

Подробнее

17-10-2018

НТРУ увеличило долю рынка, улучшив показатель с 23% до 31%

Известняковая промышленность Украины и в 2018г. не сможет выйти из негативного тренда.

Подробнее

01-10-2018

Можливості та перепони розвитку вапняної промисловості

28-29 вересня 2018 року в м. Одеса відбулася чергова бізнес-конференція УАВП на тему:

Подробнее

12-09-2018

Завершен первый этап реконструкции участка Пологи - Камыш-За…

УЗ завершила первый этап реконструкции важной ж/д ветки на мариупольском направлении.

Подробнее

© 2019 ЧАО «Новотроицкое РУ»